Het nieuwe werken maar vooral ook Generatie Y vraagt om het opfrissen van organisatiecultuur en ander leiderschap. Meer Flexibiliteit, vrijheid, samenwerking en creativiteit is het credo van de jonge professionals. Voor manager is het: vertrouwen, loslaten, faciliteren, grote kaders neerzetten en vooral sturen op resultaat. Interessante tijden, waarbij de OCAI-cultuurmeting actueler blijkt dan ooit.

Tags: organisatiecultuur, OCAI, leiderschap, flexibiliteit, innovatie, nieuwe werken, concurrerende waarden

Nieuw: Doelen stellen en bereiken: schakelen tussen metaprogramma's.
Goede voornemens waarmaken en volhouden vereist voortdurend schakelen tussen verschillende denkstijlen of metaprogramma's. Bij nadere analyse is het een kunde voor gevorderden, die echter wel te leren is.

Geen zin in lezen? Download de podcast over de OCAI-cultuurmeting!
In 20 minuten wordt u bijgepraat over het meten van organisatiecultuur. Wat is cultuur en hoe meet het OCAI?
Hoe benut u deze snelle online meting voor uw organisatie?